«Полезные» месторождения Кыргызстана: зло, или панацея от экономических бед?

Ради своих политических амбиций, отдельные персоны и организации пудрят гражданам мозги. Страдает народ…

4 февраля т.г., в г. Бишкек состоялось заседание Президиума Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, одним из вопросов повестки дня которого были конфликты на месторождениях горнодобывающей отрасли между местным населением и инвесторами. Члены Президиума обсудили основные причины таких конфликтов, а также меры по их устранению и недопущению в будущем, в том числе конкретные мероприятия профсоюзов по снижению напряженности в данной сфере. Об этом сообщается в информации, предоставленной председателем профсоюза Эльдаром Таджибаевым.

На заседании отмечено, что основными причинами таких случаев является политизация деятельности компаний, заключающаяся в манипулировании некоторыми политическими силами общественным сознанием местного населения в отношении деятельности горнодобывающих предприятий, отсутствие прозрачности и открытости в работе предприятий, недостаток информации о технологических особенностях производства, об условиях экологического воздействия, о положительных последствиях запуска предприятий, нарушение трудовых прав работников предприятий и привлечение сверх нормы иностранной рабочей силы, а также услуг внешних подрядчиков, отсутствие договоренностей между инвесторами и местными сообществами и др.

Члены Президиума ЦК ГМПК в целях предупреждения конфликтности на местах рекомендуют предпринять следующие меры:

- обеспечить экологически безопасную, выгодную для населения соответствующих регионов и Кыргызстана в целом, деятельность горнорудных компаний,

- обеспечить открытость и прозрачность в деятельности компаний,

- создать площадки для обмена опытом, информацией,

- более активно и широко распространять информацию о положительных последствиях развития отрасли (поступления в бюджет, создание новых рабочих мест, организация поставок товаров и услуг и привлечение обслуживающих организаций, социальные пакеты и мн. др.),

- гарантировать соблюдение трудового законодательства КР и привлечение местных работников, не злоупотреблять привлечением экспатриантов,

- заключать соглашения на местах между инвесторами, местными органами власти и местными сообществами.

Профсоюзы активно участвуют в разрешении конфликтов и готовы оказывать содействие инвесторам и местному населению в оптимизации взаимоотношений.